+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как сократить мать одиночку по сокращению

Как сократить мать одиночку по сокращению

Занятость матерей одиночек сопряжена с некоторыми трудностями в связи с уходом за детьми, за которыми присмотреть кроме них более некому. Именно поэтому на законодательном уровне предусмотрен ряд гарантий для работниц данной категории. Это сделано с целью, чтобы женщины могли совмещать и работу, и выполнение материнских обязанностей. Что говорит закон? В соответствии с п.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Евгения , С условием, что ее же я возьму на должность бухгалтера.

Сокращение матери одиночки(2018г)

Как сократиться матери-одиночки, при реорганизации? Опубликовано24 июня в В соответствии со ст. Сократить Вас не имеют право, если Вы действительно являетесь одинокой матерью то есть Вы не замужем и в свидетельстве о рождении детей запись об отце ребенка отсутствует или эта запись произведена в установленном порядке по указанию матери, что подтверждается справкой по ф.

И перевести Вас на другую должность в этом случае без Вашего согласия работодатель не вправе. Получается, что Вам с работодателем нужно как-то договариваться. Ирина Шлячкова Опубликовано24 июня в Под ст. Уволить по такому основанию работодатель Вас не может.

При реорганизации в форме присоединения к присоединяющей организации в соответствии с передаточным актом переходят все права и обязанности присоединенной организации.

Так же переходят права и обязанности работодателя в отношении сотрудников присоединенной организации, так как сама по себе реорганизация не является основанием для увольнения сотрудников п. Однако реорганизация может сопровождаться фактическим сокращением численности или штата работников организации.

При этом, как правило, изменяется штатное расписание, в него могут вводиться новые структурные подразделения, должности, отдельные должности могут из него исключаться. Именно в таком случае можно говорить не о приоритетном праве приема на работу сотрудников, а о преимущественном праве на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.

Преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Это следует из письма Роструда от 5 февраля г. В указанной Вами ситуации следует сделать вывод, что при присоединении у нового работодателя должно быть в штате 2 должности главного бухгалтера и уже именно он должен проводить сокращение штата или численности.

И уже в таком случае, и учитывая норму ст. Складывается впечатление, что работодатель пытается найти другие обходные пути и вынудить Вас сделать такой шаг, который снимет с него ответственность, но при этом оставить Вас не совсем в выигрышном положении.

Похожие вопросы по этой теме:

Сокращение матери-одиночки

Можно ли уволить одинокую мать по сокращению штата? Отец ребенка проживает отдельно, не принимает участия в воспитании и не платит алименты. Можно ли считать такую работницу одинокой матерью? Можно ли уволить ее по сокращению штата? Одним из оснований для расторжения с работником трудового договора по инициативе работодателя является сокращение численности или штата работников организации п. В соответствии с частью четвертой ст. Официального определения понятия одинокой матери не содержится ни в Трудовом кодексе Российской Федерации, ни в иных федеральных законах.

Мать одиночка сокращение

Как сократиться матери-одиночки, при реорганизации? Опубликовано24 июня в В соответствии со ст. Сократить Вас не имеют право, если Вы действительно являетесь одинокой матерью то есть Вы не замужем и в свидетельстве о рождении детей запись об отце ребенка отсутствует или эта запись произведена в установленном порядке по указанию матери, что подтверждается справкой по ф. И перевести Вас на другую должность в этом случае без Вашего согласия работодатель не вправе. Получается, что Вам с работодателем нужно как-то договариваться.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выплаты матерям одиночкам: сколько получают пособия в Украине? / maanimo

Увольнение или сокращение матери-одиночки Сокращение матери-одиночки при сокращении ее должности из штата Подскажите пожалуйста, если исключается определенная должность из штата организации и соответственно всех сотрудников ее занимающих, может ли быть сокращена и мать одиночка Ответы юристов 3 Статус матери-одиночки не мешает работодателю уволить Вас в связи с сокращением. При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. Трудовым кодексом также предусмотрено, что работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения указанного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Расторжение трудового договора не допускается:

После принятия решения о проведении процедуры сокращения штатной численности, работодатель должен составить пофамильный список тех, кто будет уволен. Но при этом ему необходимо учесть, что отдельные категории работников можно сократить только при ликвидации.

Сокращение матери одиночки

Главная Увольнение одинокой матери по сокращение штата При ликвидации предприятия Если компания прекращает существование, а юридическое лицо ликвидируется, в отношении матери-одиночки действуют те же правила, которые распространяются на других работников. В этой ситуации увольнение будет происходить на общих основаниях. С ребенком до 18 лет Если чаду уже исполнилось 14 лет, но еще нет 18 лет, действие льгот прекращается.

Одинокую мать работодатель увольняет законно, если имеются подтверждения виновных действий сотрудницы компании. Это могут быть дисциплинарные взыскания, свидетельствующие о неоднократных грубых нарушениях трудовой дисциплины.

Сокращение матери-одиночки при сокращении штата

Кого нельзя подвести под сокращение Опубликовано: С другой стороны, кто поймёт самих работников? Тем более что в стремлении сократить затраты на зарплату работодатели часто допускают самые грубые нарушения. Беременным на заметку По прямому указанию ТК РФ беременные женщины относятся к числу тех работников, которых нельзя сокращать ч. Несмотря на то что не только по ТК, но и по всем моральным законам беременные вправе рассчитывать на самое внимательное и бережное отношение, простое устное заявление о том, что вы беременны, является слабой гарантией от сокращения.

Как сократиться матери-одиночки, при реорганизации?

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Я мать одиночка работала в фирме попала под сокращение и меня принудили написать заявление по собственному желанию. Но расчет со мной окончательно не произвели не выплатили компиляцию за отпуск. Хочу спросить могу ли я рассчитывать на комписация за отпуск? Заранее спасибо за ответ! С 19 октября г.

Сокращение матери-одиночки на общих основаниях возможно в случае Сократить мать-одиночку сложно вне зависимости от того, какую цель.

Сокращение матери одиночки при сокращении штата

Мать-одиночка обязана осуществлять трудовую деятельность в соответствии с правилами, применяемыми и к другим работникам. Послаблений или льгот в отношении нюансов выполнения обязанностей не предусмотрено. Если работодатель теряет доверие к специалисту, он может быть уволен вне зависимости от имеющегося статуса.

Можно ли уволить одинокую мать по сокращению штата?

Одна из них — возможность получения ряда преимуществ перед другими работниками при сокращении. Однако в ряде случаев работодатель все же может уволить женщину. Чтобы заранее знать все ситуации, при наступлении которых может быть выполнено сокращение матери одиночки, необходимо ознакомиться с актуальной информацией по теме. Основания Сокращение штата сотрудников выполняется на предприятии для достижения целого перечня целей.

.

Увольнение одинокой матери по сокращение штата

.

Нас не прогонят

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выплаты одиноким матерям в 2019 году
Комментарии 9
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Христофор

    Здравствуйте спасибо за советы. Я гражданин Р,Ф но родом из киргизии занимаюсь ремонтом фасадов в калининграде выполняли работы без договора теперь не можем получит деньги а сумма 230,000руб мы брат двоим наняли рабочие они граждане киргизии.каждый день звоним директору и он обещает на следующий неделю и вот три месяц прошло не платил в этом ситуации что можем делать рабочие получили трудовой договор а на нём показано зарплата 10000руб в месяц и они налоги платят 1800 в месяц что делать помогите пожалуйста

  2. prisorunklez

    Мы знаем в какой стране мы живем . я до сих пир не могу в это поверить.

  3. tergtezeti

    Отлично! Адекватные владельцы, растаможатся. А всякий мусор дорожный, который всех за.бал, свалит нахрен.

  4. Сильвестр

    Появился стакан YouTube и кнопка

  5. siosehe

    Ни Л. Кравчук, ни остальные президенты, в приемные которых я заносил идейные предложения начать развития страны с моралью на первом месте, не увидели в «порядочности, бережливости, рационализме идейной глыбы, способной даже на песке озолотить страну. Президенты в своей работе порядочность, как моральный ориентир, не использовали. Итог печальный, все президенты периода независимости упустили порядочность, а с ней и перспективное развития и сработали на разрушения страны.

  6. Ева

    Параша не может нажраться

  7. Пров

    Добрый вечер Тарас! Будучи совладельцем евробляхи как долго я смогу ездить на Украине без проблем?

  8. gorseami1982

    Не банковское мошенничество, а кардинг)

  9. Ксения

    ЧТо значит не отходите от людей? а если их трое-четверо, а они по разным комнатам разошлись? а ты один? какбыть? разорваться чтоле?